Nabídka práce Junior / Senior - Servisní technik automatizovaných třídících linek, dopravníkových a intralogistických systémů - Ostrava

1. kontakt - tel.: 725 933 626, e-mail: zaslat email Společnost LogTech zastupuje v ČR a na Slovensku systémové integrátory dodávající automatizovaná řešení pro dopravu a třízení kusových položek. Typickými zákazníky jsou letiště, velká distribuční centra, firmy zabývající se expresní přepravou zásilek apod. V souvislosti s nárůstem počtu instalací hledáme do servisního týmu servisního technika(y) pro zabezpečení poprodejní servisní podpory instalovaných systémů. Dle odborných kompetencí/praxe můžeme obsadit pozici JUNIOR anebo SENIOR. Náplň práce: - zajištění preventivního plánovaného servisu jednotlivých zařízení instalovaných v ČR a na Slovensku, /případně také v jiných státech/ - koordinace servisní podpory třetích stran, - zajištění korektivního servisu, - související administrativa (výkazy, reporty, inventury náhradních dílů) - v prvních několika měsících bude nový kolega mentorován senior kolegou Požadavky: - minimálně středoškolské vzdělání technického směru, (například obor elektro, servis strojů a zařízení, elektromechanik, technik údržby apod.) - platná vyhláška 50, par. 6 výhodou, v případě potřeby podpoříme při získání potřebného certifikátu - znalost anglického jazyka /případně i němčiny/ - nutnost porozumět technickým manuálům + základní komunikativní úroveň, důležitá je schopnost domluvit se, nikoliv "školometská" angličtina. (V případě potřeby podpoříme interním vzdělávacím programem se zaměřením na praktické využití angličtiny). - základní teoretická orientace v řídících systémech PLC, znalost problematiky motorů, jejich ovládání … - vítána - řidičský průkaz B - samostatnost, systematičnost, pečlivost - flexibilita (časová, místní) - výhodou zkušenost s podporou automatizovaných systémů, není ale podmínkou Nabízíme: - nástupní mzda 45 000 Kč - 50 000 Kč (dle seniority kandidáta), prémie - samostatnou práci, která není vázána na přítomnost v konkrétní kanceláři, přesto se spoustou interakcí s kolegy ze servisního oddělení. - osobní rozvojový plán (vzdělávání, osvojování dalších dovedností a zkušeností) s navázaným bonusovým programem s cílovou odměnou 1 ročního platu - administrativní část práce je možné vykonávat z home-office. - profesionální podporu zahraničními kolegy (Holandsko, Německo …), - práci na projektech pro rychle rostoucí zákazníky v oblasti logistiky, - podporu při rozvoji jazykových dovedností (bude-li potřeba) - podporu při rozvoji odborných dovedností (obnovování vyhlášky, specializovaná školení SIEMENS, SEW, apod.…) - služební auto případně úhradu nákladů spojených s použitím vlastního auta po zkušební dobu - mobilní telefon, mobilní internet - ideální kandidát je z REGIONU STŘEDNÍ ČECHY, další pozici máme otevřenou pro kandidáta z MORAVY Místo výkonu práce: - převážně mimo kancelář (různá místa instalací u zákazníků - region ČECHY 90%, 10% MORAVA + zahraničí dle potřeby) - back-office podpora v Ostravě/Praze Poznámky: - místo jak pro "junior" tak pro "senior" technika - vhodné pro kandidáta se zájmem o techniku (mechanika, elektromechanika, řídící systémy, elektronika)

Odpovědět na nabídku