Nabídka práce Technický pracovník - vedoucí skupiny, 11. PT - Plzeň

Jedná se o pozici manažerskou, prostřednictvím které jsou realizovány dlouhodobé cíle v organizaci v oblasti energetiky. Jako energetický manažer by měl mít nejlépe vlastní vizi, schopnost a chuť připravovat nové projekty a tím neustále realizovat další úspory v návaznosti na vydanou evropskou normu EN 16001. V rámci činností bude přímo řídit technické pracovníky v oblasti odpadového hospodářství, energetiky a vodohospodářství. Výhodou je vzdělání či praxe v oblasti energetiky, stavebnictví. Pracovní náplň energetického manažera: Energetická správa - elektřina, zemní plyn, teplo, studená voda, teplá voda, obnovitelné zdroje. Evidenční činnosti - trvalá aktualizace databáze měřících míst a médií, zvlášť fakturační a zvlášť podružné měřiče. Statistické a predikční činnosti - statistika, odběrové diagramy, rozpočty. Věcná kontrola daňových dokladů - trvalé srovnávání s historií a skutečným provozem, věcná a fyzická kontrola faktur za energie a vodu. Styk s dodavateli energií a médií - zejména technické podmínky smluv, odběrové diagramy, odběrná maxima, zřizování/ rušení odběrných míst, technické problémy odběrných míst, optimalizace smluvních podmínek, ostatní změny. Analytické činnosti: - analýza spotřeb energií a médií jednotlivých spotřebičů, kdy cílem je hledání úspor, - vyhledávání nestandardních a neobvyklých spotřeb a způsobů provozu vlivem poruch, chybných nastavení, nevhodného způsobu provozu, nevhodných smluvních podmínek. Rozúčtování - nákladů na energie a média na jednotlivé objekty a subjekty v nájmu. Energetická úsporná opatření: - drobná opatření v rámci běžné údržby, - náročná opatření (vyžadující hlubokou analýzu, projektovou dokumentaci veřejnou soutěž) pomoc při návrhu, realizaci a kontrole úsporných opatření. Konzultační činnost při přípravě investic - připomínky k projektové dokumentaci, posuzování variantních návrhů, nabídek apod. Ostatní činnosti - ostatní drobné činnosti spojené s výkonem funkce energetického manažera, jinde nespecifikované, o nichž je možné předpokládat, že s ohledem na odborné znalosti EM budou při řádném plnění jeho činnosti uplatňovány. Je vyžadováno, aby uchazeč vlastnil řidičské oprávnění pro skupinu B, v rámci plnění pracovních úkolů bude vyžadováno řízení služebních dopravních prostředků. Zaměstnanecké výhody: Podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna na zotavenou, 1x ročně příspěvek na letní dětskou rekreaci, 1 x za 2 roky příspěvek na dovolenou, příspěvek na produkty spoření na stáří a další. PP na dobu určitou - po roce možnost na neurčitou.