Nabídka práce Všeobecná sestra - oddělení ARIP - Šumperk

Plný i zkrácený úvazek. Po 1 roce doby určité na neurčito. Co požadujeme: - odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění, - specializovaná způsobilost v oboru anesteziologie a intenzivní péče výhodou, - praxi vítáme, rádi však zaučíme i absolventy, - schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování, - zodpovědný přístup k pacientům v kritickém stavu a ochotu pracovat s moderními přístroji, - schopnost týmové spolupráce v dynamickém prostředí intenzivní péče. Co Vás čeká: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství - poskytování základní, specializované i vysoce specializované ošetřovatelské péče pacientům v kritickém stavu, - dohled nad činností ostatních zdravotnických a pomocných pracovníků, - spolupráce s lékaři při poskytování anesteziologické a intenzivní péče - rozmanité odborné výkony, - monitorování a vyhodnocování životních funkcí, práce s moderní přístrojovou technikou (infuzní pumpy a lineární dávkovače, monitorace hemodynamiky, kontinuální a intermitentní hemodialýza..), - zajištění komplexní ošetřovatelské péče o pacienty po operačních výkonech (multioborová JIP), - poskytování KPR (kardio-pulmonální resuscitace) a s tím spojenou edukační činnost pro veřejnost, - možnost celoživotního vzdělávání, odborných školení, i certifikovaných kurzů, a profesního růstu v rámci specializačního vzdělávání, - práce v sehraném týmu, kde se můžete spolehnout na podporu zkušených kolegů. Co nabízíme: - zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti, - plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr, - stabilní a motivující mzdové ohodnocení, - široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity. K žádosti je třeba doložit: - životopis, - fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci. Kontakt: e-mailem na zaslat email nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/ Výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.