Nabídka práce Poradce/konzultant prevence NLZ - Olomouc

Poradce/konzultant prevence NLZ ID 11004913 Zástup po dobu nepřítomného zaměstnance. Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Olomouci Kontaktní pracoviště Olomouc, Oddělení zaměstnanosti I. Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc Hlavní náplň činnosti: -Poskytování konzultací a poradenství v oblasti zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek klientům. -Konání úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních aktů či pověření. Vyřizování věcí ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení). Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci. -Vykonávání činností vyžadujících individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívajících v soustavném přímém osobním styku s uchazeči o zaměstnání. -Poskytování poradenské služby individuálního i skupinového charakteru a odborné pomoci uchazečům o zaměstnání, kteří jsou ohroženi rizikem nelegálního zaměstnávání (NLZ). -Provádění individuální a cílené zprostředkovatelské činnosti při umísťování zájemců a uchazečů o zaměstnání. -V rámci zprostředkovatelské činnosti posuzování osobních předpokladů, schopností a dovedností zájemců a uchazečů o zaměstnání a navrhování konkrétních postupů pro zvýšení jejich zaměstnanosti, včetně doporučení zaměstnání a konkrétních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, přípravy na budoucí povolání, volby povolání a rekvalifikace. -Zabezpečování poradenské a informační činnosti pro zájemce a uchazeče o zaměstnání zejména v oblasti pracovních příležitostí, volných pracovních míst a služeb poskytovaných ÚP ČR. -Zadávání, doplňování a aktualizace údajů v evidenci uchazečů o zaměstnání o zájemcích a uchazečích o zaměstnání a další relevantní údaje. -Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce, včetně jejich aktualizací a vyhodnocování. Kvalifikační a další požadavky: -ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu -znalost práce na PC (MS Office) -odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost -psychická odolnost Pracovní podmínky: -platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku -pružná pracovní doba - plný úvazek -předpokládaný nástup od 15. února 2026 -pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: -5 týdnů dovolené -5 dnů indispozičního volna -1 den na vyřízení osobních záležitostí -příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál -možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje -odměny k životním a pracovním výročím -příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 19. ledna 2026 na e-mailovou adresu zaslat email Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.