Nabídka práce Nákupčí junior - Olomouc

ALW INDUSTRY s.r.o. je ryze česká společnost, která byla založena v roce 1994. Firma disponuje s technologií vysokotlakového lití hliníkových slitin a také používá inovativní technologii THIXOMOLDING® pro lisování slitin hořčíku. Mezi naše typické produkty patří paraboly pro automobilové světlomety, chladiče pro elektroniku, tvarově velmi složité díly, ale i několik kilogramů těžké odlitky. Staňte se součástí našeho úspěchu a pomozte nám se stále rozvíjet. Referent nákupu - junior Náplň práce: • Zpracování požadavků skladu a výroby na zajištění materiálu. • Vystavování a správa nákupních objednávek v informačním systému. • Objednávání surových dílů a materiálu z externích kooperací dle požadavků výroby. • Průběžná komunikace s dodavateli v českém a anglickém jazyce. • Kontrola potvrzení objednávek, množství, termínů a základních obchodních podmínek. • Včasná eskalace rizik, která mohou ohrozit výrobu nebo dostupnost materiálu. • Spolupráce se skladem a výrobou při řízení zásob a dodržování principu FIFO. • Identifikace nadbytečných, pomaluobrátkových nebo dlouhodobě skladovaných zásob a spolupráce na jejich řešení. • Spolupráce při řešení neshod v dodávkách a komunikaci s dodavateli. • Administrativní správa a aktualizace dodavatelských a nákupních dat. • Spolupráce s odděleními skladu, výroby, kvality, logistiky a financí. Co očekáváme: • SŠ/VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventa nebo kandidáta s kratší praxí. • Angličtina minimálně na úrovni umožňující běžnou e-mailovou a základní telefonickou komunikaci s dodavateli. • Dobrá znalost MS Excel a práce s ERP systémem výhodou. • Organizační schopnosti, důslednost a schopnost hlídat termíny. • Schopnost aktivně komunikovat s dodavateli a interními útvary. • Základní technické myšlení; zkušenost z výrobní společnosti výhodou. • Znalost principů FIFO a základů řízení zásob výhodou. Co nabízíme: • Stabilní a perspektivní zaměstnání u české společnosti • Motivující mzdové ohodnocení odpovídající zkušenosti a kvalitě kandidáta • Náborový příspěvek 25.000 Kč • Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů po roce) • Stravenky v hodnotě 130 Kč nebo závodní stravování • Flexi pas v hodnotě 2000 Kč za odpracované období • Prémie ředitele společnosti • Zvýhodněný firemní tarif T-mobile • Odměna za doporučení nového kolegy 10.000 Kč • Příležitost k rychlému kariérnímu posunu v návaznosti na dosažené výsledky

Odpovědět na nabídku