Nabídka práce Head of Planning & Logistic Department - Brno

Nabízíme

Co nabízíme?
* Možnost ovlivnit klíčové procesy ve firmě a být součástí strategických rozhodnutí.
* Dynamické prostředí, kde se vaše nápady počítají.
* Stabilní zázemí, tým, který táhne za jeden provaz, a atraktivní finanční ohodnocení.
* 25 dní dovolené pro dostatek odpočinku a načerpání energie.
* Pružnou pracovní dobu s kratší denní pracovní dobou pro lepší sladění práce a osobního života.
* Výhodné možnosti stravování, které usnadní každodenní obědy.
* Benefitní systém, díky kterému si sami vyberete to, co vám nejvíce vyhovuje.
* Příspěvek na penzijní spoření pro vaše finanční zabezpečení do budoucna.
* Zvýhodněné tarify pro mobilní služby, abyste byli vždy v kontaktu.
* Odměny za loajalitu a ocenění při významných životních milnících.

Požadujeme

Co byste měl/a splňovat?
* Vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru.
* Minimálně pět let praxe v oblasti plánování, logistiky nebo supply chain.
* Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu a rozvojem jeho členů.
* Znalost systému SAP.
* Angličtinu na komunikativní úrovni.
* Schopnost rychle reagovat na změny, řešit problémy a efektivně komunikovat napříč odděleními.

Pracovní náplň

Hledáme silného lídra, který převezme odpovědnost za řízení oddělení plánování a logistiky. Tato pozice je klíčová pro zajištění hladkého toku zakázek od jejich přijetí až po expedici hotového produktu. Pokud vás baví hledat efektivní řešení, umíte vést tým a chcete být součástí prostředí, kde se vaše rozhodnutí počítají, pak je tato příležitost právě pro vás.

Co vás čeká?
* Vedení týmu odborníků z oblasti plánování, logistiky a expedice.
* Organizace a koordinace celého procesu od přijetí zakázky přes kontrolu dostupnosti materiálu až po pokyn výrobě a následnou expedici.
* Úzká spolupráce s oddělením nákupu a obchodním týmem, aby byly splněny poža-davky zákazníků a zajištěna dostupnost materiálu.
* Aktivní hledání způsobů, jak zlepšit efektivitu, optimalizovat procesy a snížit náklady.
* Spolupráce napříč odděleními a zajištění dodržování interních postupů a pravidel.
Jakého člověka hledáme?
* Silného manažera s analytickým a logickým myšlením, který se nebojí rozhodovat.
* Lídra, který dokáže inspirovat a motivovat tým a má chuť posouvat věci vpřed.
* Osobnost, která je spolehlivá, proaktivní a nenechává úkoly „na potom“.