Ke dni 17.03.2026 nabízí
ManpowerGroup s.r.o. (Ostrava) volné
pracovní místo na pozici
HR konzultant (možnost 2 dny HO týdně) v obci
Ostrava
(okres Ostrava-město).
Nabídnutá mzda za
je
dohodou
.
Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 17. 3. 2026
.
fixní mzda + atraktivní bonusový systém
týden dovolené navíc, sick days
flexibilní pracovní doba
možnost částečného home office (po zaškolení)
jazykové kurzy a vzdělávání v pracovní době
příspěvek na MultiSport kartu a další benefity pro váš work-life balance
moderní kanceláře v centru Ostravy (Platan Office)
přátelský tým recruiterů, se kterými se budete vzájemně inspirovat
Nástup ideálně 1.5.2026, nebo dle dohody.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Baví vás komunikace, organizace a hledání těch správných spojení mezi lidmi a příležitostmi? V našem ostravském týmu na vás čeká role, kde využijete svou energii i cit pro vztahy.
Staňte se součástí ManpowerGroup – globálního lídra v oblasti lidských zdrojů, kde se práce s lidmi spojuje s inovacemi a profesním růstem. Pokud hledáte komplexní roli, ve které můžete růst spolu s úspěchy svých kolegů i klientů, tato příležitost je právě pro Vás.
máte alespoň rok zkušeností v administrativě nebo práci, kde byla důležitá komunikace s lidmi
zkušenost s náborem je výhodou, ale rádi Vás vše doučíme
ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni – budete ji využívat při běžné i odbornější komunikaci s klienty
umíte si dobře zorganizovat práci, dotahujete úkoly a je na Vás spoleh
baví Vás být v kontaktu s lidmi – ať už jde o uchazeče, nebo klienty, a vnímáte spolupráci jako partnerský vztah
Propojování kandidátů s vhodnými příležitostmi
aktivně vyhledávat a oslovovat uchazeče (interní databáze, LinkedIn licence, pracovní portály)
vést pohovory a prověřovat zkušenosti kandidátů
připravovat profily kandidátů a posílat je klientům
koordinovat celý proces až do momentu, kdy si kandidát převezme nabídku
pracovat s naší rozsáhlou interní databází a využívat různé balíčky inzerce
Partnerství s klienty při hledání vhodných kandidátů
pravidelně s nimi komunikovat, získávat informace k pozicím a sdílet zpětnou vazbu
starat se o svěřené portfolio a budovat dlouhodobé vztahy
být jejich partnerem a podporou v oblasti náboru