Nabídka práce Seniorní akviziční obchodník | stabilní společnost | až 100 000,- - Plzeň

Nabízíme

* prostor skutečně ovlivnit růst nového businessu
* fixní mzdu odpovídající senioritě (až 100 000,- Kč) + motivující variabilní složku navázanou na výkon
* služební automobil i k soukromým účelům
* 25 dní dovolené
* flexibilní pracovní dobu
* zaškolení do výrobních technologií a produktového portfolia
* stabilní zázemí výrobní společnosti s dlouhodobým know-how
* férový tým, který si zakládá na spolupráci, otevřené komunikaci a lidském přístupu
* možnost částečného remote fungování
* pravidelné interní meetingy a napojení na obchodní i výrobní týmy v ČR i zahraničí

Požadujeme

* prokazatelnou praxi v B2B akvizičním obchodu, ideálně ve výrobním prostředí
* síť kontaktů v automotive, medtech, packaging nebo podobném technickém segmentu
* výborné vyjednávací, prezentační a komunikační dovednosti
* schopnost samostatně otevírat nové obchodní příležitosti a dotahovat je do úspěšného výsledku
* technické myšlení nebo orientaci ve výrobních procesech
* angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni
* řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat za klienty
* samostatnost, obchodní tah, týmový přístup a profesionální vystupování

Pracovní náplň

Máš obchod v krvi, umíš si otevřít dveře tam, kam se jiní nedostanou, a máš za sebou výsledky i kontakty, které dávají smysl? Pro výrobní společnost zaměřenou na zakázkové zpracování plastů a obalových řešení hledáme zkušeného obchodníka, který naváže na stávající obchodní aktivity a zároveň přinese nové příležitosti, silné know-how a tah na branku.
Tato role je pro obchodníka, který se orientuje ve výrobním B2B prostředí a chápe, že nové obchodní příležitosti nevznikají přes noc. Hledáme člověka, který dokáže být aktivní, samostatný, umí reprezentovat firmu u zákazníků a současně zapadne do menšího sehraného týmu.

Náplň práce:
* aktivní akvizice nových B2B zákazníků především v oblasti potravinářství, automotive, medtech a automotive
* otevírání nových obchodních příležitostí u decision makerů ve výrobních a korporátních firmách
* práce s vlastní sítí kontaktů a využití obchodních vazeb pro rychlejší rozvoj nového businessu
* péče o vybrané stávající zákazníky a rozvoj obchodních vztahů
* tvorba obchodních nabídek, kalkulací a vedení obchodních jednání
* koordinace zakázek napříč interními týmy (výroba, konstrukce, logistika, projektové řízení)
* monitoring trhu, vyhodnocování obchodního potenciálu a plánování akvizičních aktivit
* odpovědnost za obchodní výsledky, plnění KPI a rozvoj svěřeného segmentu