Ke dni 10.07.2026 nabízí
ManpowerGroup s.r.o. (Brno) volné
pracovní místo na pozici
Finanční účetní | 13. plat | bonusy dle KPI v obci
Brno
(okres Brno-venkov).
Nabídnutá mzda za
je
dohodou
.
Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 10. 7. 2026
.
pohyblivou složku podle jasně nastavených KPI
13. plat (po 12 měsících)
25 dní dovolené
stravenkový paušál 116 Kč/den
penzijní připojištění (po 12 měsících)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pro klienta hledáme skutečně velmi seniorní a „akční“ osobnost. Člověka, kterému nevadí občasný zmatek, naopak si rád sám nastaví procesy a dá všechno do pořádku. Hledáme někoho, na koho se můžeme absolutně spolehnout, že má všechna data v pořádku. Bude to pravá ruka majitele po finanční stránce. Klient k fixní mzdě nabízí i pohyblivou složku v závislosti na plnění jasně daných KPI. Po roce ve firmě klient nabízí i 13. plat.
minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomické zaměření
min. 2 roky praxe v účetnictví, fakturaci a mzdové agendě
zkušenost s kompletní účetní agendou, závěrkami, reportingem a komunikací s daňovým poradcem
znalost účetnictví v souladu s českými účetními předpisy
znalost DPH, daní, mezd, pojistného a pracovněprávních souvislostí
orientace v účetních závěrkách, výsledovkách, inventarizaci a dotačním vyúčtování
schopnost plánovat účetní a mzdovou agendu, pracovat s termíny, kontrolovat správnost dat, analyzovat odchylky, dohledávat chyby
zkušenosti s přípravou měsíčních, čtvrtletních a ročních finanční přehledů
znalost práce s ERP systémem, Helios Inuvio výhodou
znalost MS Office, zejména Outlook a pokročilejší Excel
zajišťovat úplné, přesné a včasné vedení účetní a mzdové agendy
poskytovat vedení společnosti spolehlivé měsíční, čtvrtletní a roční ekonomické výstupy a podklady pro řízení firmy
účtovat přijaté a vydané faktury
starat se o banky, pokladny, mzdy, karty, leasingy a úvěry
připravovat DPH, výsledovky, reporty a závěrky