Ke dni 17.07.2026 nabízí
FreeCon s.r.o. () volné
pracovní místo na pozici
Ředitel /ka výrobní divize s aktivní NJ a nástupem od srpna nebo září v obci
(okres Pardubice).
Nabídnutá mzda za
plný úvazek je
100 000
Kč
za měsíc
.
Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 17. 7. 2026
.
Hledáme člověka, který nechce jen řídit výrobu. Hledáme člověka, který chce řídit svůj vlastní kus firmy.
Hledáme osobnost, která převezme odpovědnost za celou divizi výroby – od zakázky až po expedici hotového výrobku.
Budete řídit vlastní tým, rozhodovat o prioritách, spolupracovat se zákazníky, plánovat kapacity, řešit nákup materiálu, kvalitu, výrobu i hospodářský výsledek své divize.
Skutečnou odpovědnost a pravomoci.
Možnost ovlivňovat směr celé divize.
Přímou spolupráci s vedením společnosti.
Prostor realizovat vlastní nápady a rozhodnutí.
Odpovídající manažerské finanční ohodnocení.
Služební automobil.
Stabilní českou společnost s více než 30letou tradicí.
Hledáme manažera / manažerku s technickým myšlením, podnikatelským přístupem a zkušenostmi s řízením výroby, týmů a odpovědností za hospodářský výsledek a možností nástupu už od srpna nebo září v rámci hladkého předání pozice do konce září.
Německý jazyk na komunikativní úrovni je pro nás nutností.
Vzdělání nebo zkušenosti v oblasti elektrotechniky nebo jiného technického oboru je velkou výhodou.
Člověka, který rozumí výrobě, lidem i číslům.
Lídra, který se nebojí převzít odpovědnost za výsledek.
Osobnost, která dokáže spojit strategické rozhodování s každodenní realitou provozu.
Psychicky odolného člověka, který si umí poradit i v náročných situacích a pod tlakem.
Komunikativního partnera pro zákazníky i kolegy napříč firmou.
Řídit a rozvíjet svěřenou výrobní divizi.
Odpovídat za plnění obchodních, výrobních i ekonomických cílů.
Koordinovat celý proces od přijetí zakázky až po její expedici zákazníkovi.
Vést tým mistrů, technologů, plánovačů a dalších specialistů.
Zajišťovat efektivní využití kapacit, materiálu a výrobních zdrojů.
Hledat nové příležitosti pro růst, zlepšování a automatizaci.
Budovat prostředí založené na odpovědnosti, spolupráci a výsledcích.