Nabídka práce HR konzultant – obchod, marketing a nábor v jednom (30 - 60.000 Kč) - Brno-město

Nabízíme

* fixní mzdu doplněnou o provize bez horního stropu
* kariérní růst a možnost vybudovat si vlastní portfolio klientů
* pružnou pracovní dobu
* svobodné pracovní prostředí s velkou mírou samostatnosti a možností zkoušet vlastní náborové strategie i nápady
* 25 dní dovolené již od prvního roku, od druhého roku dokonce 30 dní
* zaškolení a podporu zkušených kolegů
* služební mobilní telefon s tarifem a možnost využívat služební automobil a služební notebook
* mladý kolektiv
* stravenkový paušál, MultiSport kartu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, pravidelné firemní akce a další

Požadujeme

* min. SŠ vzdělání s maturitou
* baví Vás komunikace a práce s lidmi
* zkušenosti z HR, recruitmentu, obchodu nebo zákaznické péče jsou výhodou
* pozice je vhodná také pro absolventy, kteří mají chuť učit se a profesně růst
* samostatnost, iniciativa a chuť hledat řešení
* výhodou je technické povědomí, řidičský průkaz nebo zkušenost s B2B komunikací
* Nehledáme člověka, který splňuje všechno. Důležitější je pro nás chuť učit se, zlepšovat se a mít radost z dobře odvedené práce.

Pracovní náplň

Baví Vás komunikace s lidmi a nechcete sedět celý den jen nad životopisy? Hledáte práci, kde se propojuje HR, obchod, marketing i trochu psychologie? U nás není konzultant jen člověk, který zve kandidáty na pohovor. Stanete se partnerem firem i uchazečů a budete mít možnost ovlivnit celý náborový proces od prvního telefonátu až po úspěšné obsazení pozice. Ať už máte za sebou první zkušenosti z personalistiky, obchodu nebo HR, nebo jste čerstvý absolvent a hledáte práci, kde se budete každý den učit něco nového, rádi Vás poznáme. Každá firma, každý kandidát i každá pozice jsou jiné. Díky tomu se u nás stereotypu opravdu bát nemusíte.

* nábor technických specialistů pro české i mezinárodní společnosti
* aktivní komunikace s kandidáty i firemními zákazníky – po telefonu, online i osobně
* tvorba pracovních inzerátů, práce se sociálními sítěmi a náborovým marketingem
* zjišťování potřeb klientů a hledání nejvhodnějších kandidátů
* vedení pohovorů a prezentace kandidátů zákazníkům
* budování dlouhodobých vztahů s klienty i uchazeči
* po úspěšném obsazení pozice Vás čeká další projekt, nová firma a nová výzva