Ke dni 24.02.2026 nabízí
ManpowerGroup s.r.o. (Mladá Boleslav) volné
pracovní místo na pozici
Obchodní zástupce | stavebnictví v obci
Mladá Boleslav
(okres Mladá Boleslav).
Nabídnutá mzda za
je
dohodou
.
Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 24. 2. 2026
.
Fixní mzda s bunusovou motivační složkou
Příležitost řídit si svůj region a být u klíčových projektů
Mentoring a kvalitní zaškolení
Zázemí stabilní české firmy, která sází na dlouhodobou spolupráci a důvěru
Neformální prostředí bez zbytečné byrokracie
Týden dovolené navíc
Služební auto
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Hledám samostatně fungujícího obchodníka s technickým přesahem, který bude ve svěřeném regionu aktivně pečovat o zákaznickou základnu, budovat nové vztahy a rozvíjet obchodní příležitosti.
Technické myšlení – orientace ve stavebních nebo elektroinstalačních procesech
Schopnost samostatně plánovat a organizovat si práci
Výborné komunikační a obchodní dovednosti, příjemné a profesionální vystupování
Aktivní řidič (sk. B) – ochota cestovat po svěřeném regionu
Zodpovědnost, spolehlivost a obchodní morálka
Zkušenost z podobné pozice výhodou, ale není podmínkou – vhodné i pro juniorní kandidáty s potenciálem
U seniorních uchazečů očekáváme znalost trhu (konkurence, příbuzné obory)
Aktivní péče o stávající zákazníky v přiděleném regionu (velkoobchody, montážní a stavební firmy, projektanti, developeři)
Vyhledávání nových obchodních příležitostí a navazování obchodních vztahů
Účast na projektovém obchodě – pochopení potřeb klienta a koordinace zakázek s nabídkovým oddělením
Prezentace produktů a řešení, doporučování vhodných technických variant
Organizace vlastního pracovního času, práce převážně z terénu a z domova
Spolupráce s mentorem v úvodním období – seznámení s regionem, klientelou a sortimentem
Průběžné reportování a práce s interním CRM systémem