Nabídka práce IT & AI Transformation Lead - Praha

Pro dynamicky rostoucí firmu hledáme zkušeného IT & AI Transformation Lead, který propojí business, technologie, data a AI a postupně vybuduje prostředí, ve kterém budou systémy spolupracovat, data budou dávat smysl a automatizace lidem skutečně ušetří práci.

Jde o nově vytvořenou pozici s velkou mírou samostatnosti a reálným vlivem na fungování celé skupiny. Role stojí na pomezí interního consultingu, technologického řízení a praktické realizace. Nehledáme člověka, který bude pouze připravovat strategie a prezentace – hledáme někoho, kdo dokáže dobrý nápad převést až do fungujícího řešení.

Požadujeme

• máte alespoň 5 let zkušeností v IT, digital transformation, technologickém consultingu nebo řízení implementačních projektů
• máte za sebou reálné zavádění a integraci podnikových systémů
• rozumíte API, datovým tokům, automatizaci a základům datové architektury
• AI a LLM znáte prakticky – dokážete ukázat něco, co jste s jejich pomocí skutečně vytvořili nebo zavedli
• dokážete vytvořit jednoduchý prototyp, dashboard nebo automatizaci
• výhodou je zkušenost s BI, SQL a low-code/no-code nástroji
• dokážete pochopit businessový problém a převést ho do konkrétního technologického řešení
• umíte komunikovat jak s managementem, tak s technickými specialisty
• máte zkušenost s řízením projektů, rozpočtů a externích dodavatelů
• jste samostatní a dokážete určit priority – včetně schopnosti říct, že některý problém vůbec nepotřebuje nový systém
• angličtinu ovládáte minimálně na úrovni B2

Pracovní náplň

• vytvoření a postupná realizace IT, datové a AI roadmapy skupiny
• mapování stávajících systémů, integrací a datových toků
• propojování systémů a vytváření jednotného datového prostředí
• hledání příležitostí, kde mohou AI a automatizace reálně zjednodušit práci
• návrh a realizace konkrétních řešení – dashboardů, automatizací, AI asistentů, agentů nebo interních aplikací
• postupné nahrazování manuálních a excelových procesů efektivnějšími automatizovanými řešeními
• výběr vhodných technologií a dodavatelů a řízení jejich implementace
• řízení technologických projektů, rozpočtů, harmonogramů a externích partnerů
• nastavování data governance a standardů pro práci s daty
• úzká spolupráce s managementem a jednotlivými odděleními
• change management – nestačí řešení vytvořit, důležité bude dostat ho skutečně do každodenního používání